Moje życie zawodowe przez pierwsze 10 lat to były poszukiwania. W 2000 roku zbankrutowałam, prowadząc sklep ogrodniczy. W rezultacie doprowadziło to mnie do depresji w 2002 roku. To najbardziej trudne i bolesne doświadczenie w moim życiu stało się momentem przełomowym. Właśnie wtedy zobaczyłam jak ważna jest umiejętność bycia „tu i teraz”. Nauczyłam się doceniać rodzinę i przyjaciół, a przede wszystkim zrozumiałam, że mogę zaufać sobie. Musiałam sięgnąć po mój potencjał wewnątrz siebie, żeby wyjść na prostą i zacząć wszystko od zera. I udało mi się.

Tę siłę wykorzystałam w karierze zawodowej zajmując się zarządzaniem nieruchomościami, piastując często menadżerskie stanowiska w znanych międzynarodowych firmach takich jak Knight Frank i Kulczyk Silvertein Properties oraz prowadząc własną firmę Golden Raven.

Przez cały okres mojej kariery zawodowej ogromną satysfakcję sprawiało mi szkolenie młodych ludzi, dzielenie się z nimi wiedzą, doświadczeniem i patrzeniem jak rozwijają swoje skrzydła, jak docierają do swojego prawdziwego potencjału i odkrywają swoje talenty. Dla swoich podopiecznych byłam autorytetem, gdyż doświadczenie zdobyłam piastując różne stanowiskach począwszy od asystentki zarządcy nieruchomości, a kończąc na stanowisku dyrektora działu zarządzania nieruchomościami. Będąc praktykiem swoją wiedzę i doświadczenie przekazywałam młodym adeptom w przystępny, zrozumiały dla nich sposób. Przeprowadzałam również szkolenia dla całego zespołu z procedur oraz systemu do zarządzania nieruchomościami. Moi podopieczni odnieśli sukcesy i wielu z nich zajmuje dzisiaj wysokie stanowiskach w branży.

We własnej firmie również postawiłam na pracowników bez doświadczenia, albo z niewielkim doświadczeniem, żeby przeprowadzić ich przez cały proces zdobywania tajników zarządzania nieruchomościami. Swoim pracownikom pokazywałam, jak należy budować relacje z najemcami i podwykonawcami. Uczyłam ich raportowania, przygotowywania budżetów, przekazywałam im wiedzę praktyczną o budynkach i wymogach formalnych.

Dzięki tym doświadczeniom zrozumiałam, że moją misją i prawdziwym powołaniem jest bycie liderem / nauczycielem, który pomaga innym odkryć swoje talenty, odnaleźć swoją misję, wykonywać pracę z satysfakcją, odnosząc sukcesy przy zachowaniu balansu w życiu.

W rezultacie założyłam nową firmę pod marką „Just Be” Szkoła Rozwoju Jońskiej Beaty, w której poprzez organizowanie kursów, warsztatów, webinarów dzielę się swoją wiedzą życiową, doświadczeniem z zakresu zarządzania nieruchomościami oraz praktykami kundalini jogi. Chcę pokazać innym jak można mieć satysfakcjonująca sytuację finansową i jednocześnie rozwijać się duchowo.

Jeszcze przed wyjazdem do Indii w 2012 roku zaczęłam praktykować kundalini jogę. Można powiedzieć, że byłą to miłość od pierwszego wejrzenia. Praktykuję jogę od ponad 8 lat i dziś nie wyobrażam sobie dnia bez jogi. Joga tak mnie wciągnęła, że w 2014 skończyłam kurs nauczycielski Kundalini Reaserch Institute, USA. Podczas kursu otrzymałam imię duchowe Ved Gian Kaur. Co oznacza duchową wiedzę i mądrość.

Prawdziwą transformację przeszłam podczas 3 cykli kursu nauczycielskiego „The Science of Mind and Humanology in Leadership and Success” /Nauczanie umiejętności i humanologii w przywództwie i sukcesie/, organizowanego przez Sadhanę Singha z Włoch w latach 2016-2020. W trakcie kursu zrozumiałam, jaka jest moja misja, odkryłam swoją prawdę i spojrzałam na swoje życie z zupełnie innej perspektywy. Wiedza o zarządzaniu sobą i osiąganiu sukcesów pozwoliła mi tak naprawdę uwierzyć w siebie i swoją moc. Dlatego też chcę się dzielić zdobytą wiedzą i doświadczeniem w tym zakresie.

Dzięki kundalini jodze jakość mojego życia zmieniła się o 180 stopni. Przestawiłam priorytety, zrozumiałam jak ważne jest zachowanie balansu między życiem zawodowym, osobistym, własnym rozwojem a rodziną.